在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)僅僅依靠?jī)?nèi)部的資源進(jìn)行高成本的創(chuàng)新活動(dòng)，已經(jīng)難以適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)需求以及日益激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)應(yīng)把外部創(chuàng)意和外部市場(chǎng)化渠道的作用，上升到和封閉式創(chuàng)新模式下的內(nèi)部創(chuàng)意及內(nèi)部市場(chǎng)化渠道同樣重要的地位。

 

 

今年10月底，奇瑞重工與國(guó)家農(nóng)業(yè)智能裝備工程技術(shù)研究中心攜手組建“精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和裝備技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟”，不到一個(gè)月的時(shí)間，又把科技合作的觸角伸到了潛力更為巨大的高校領(lǐng)域。中國(guó)科技大學(xué)是中國(guó)科學(xué)院下屬的重點(diǎn)院校，以前沿科學(xué)和高新技術(shù)研究為主，而安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)則是安徽省重要的人才培養(yǎng)和科研基地，兩所高校的很多成果亟待通過(guò)企業(yè)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為直接的生產(chǎn)力。

在奇瑞重工與中科大的合作內(nèi)容中，除共建開(kāi)放式創(chuàng)新合作平臺(tái)，圍繞奇瑞重工發(fā)展過(guò)程中的重大技術(shù)攻關(guān)與管理創(chuàng)新，以項(xiàng)目形式協(xié)同開(kāi)展工作外，雙方還將共建高素質(zhì)人才實(shí)踐與就業(yè)基地，中科大將充分發(fā)揮其公共事務(wù)學(xué)院與國(guó)際交流廣泛的優(yōu)勢(shì)，為奇瑞重工的全球化進(jìn)程提供支持。

這是一場(chǎng)雙贏的合作。中科大在國(guó)際學(xué)術(shù)交流上的“人脈”，可以幫助奇瑞重工順利推進(jìn)海外事業(yè)，同時(shí)，中科大培養(yǎng)出的高端技術(shù)人才，也有了用武之地。雙方將積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型高端人才模式，根據(jù)奇瑞重工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定實(shí)踐課題和實(shí)踐計(jì)劃，加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)和引智工作。

目前，國(guó)內(nèi)校企合作基本還停留在較低層次上，不少合作局限在簡(jiǎn)單的企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)、招收畢業(yè)生、技術(shù)咨詢等。像奇瑞重工與中科大這樣，實(shí)現(xiàn)深度合作的例子并不多。有業(yè)內(nèi)專家表示，不少企業(yè)本身并不掌握核心技術(shù)，無(wú)法與科研院所形成緊密合作，產(chǎn)學(xué)研不能有效融合，校企合作自然維持在低水平上。因此，企業(yè)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力和人才管理能力，決定了校企合作是否更具含金量。

在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,校企合作在國(guó)際上是常態(tài)。歐美一些大型跨國(guó)公司，針對(duì)人才培養(yǎng)還專門(mén)設(shè)立了校企合作部。企業(yè)將一些先進(jìn)的技術(shù)、營(yíng)銷和管理理念提前教給學(xué)生，學(xué)生畢業(yè)后可以很快上崗，而校企合作研發(fā)的新產(chǎn)品，也可以迅速成型，并盡快進(jìn)入市場(chǎng)。