2002年，該公司分析汽車零部件市場(chǎng)的現(xiàn)狀，將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)放到重中之重的位置，并將這一年定為“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)年”。從提升研發(fā)能力、完善激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓等方面入手，加速推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。在開(kāi)發(fā)手段和能力建設(shè)上，該公司投入40萬(wàn)元對(duì)CAD設(shè)計(jì)能力進(jìn)行擴(kuò)容，購(gòu)進(jìn)10臺(tái)CAD產(chǎn)品設(shè)計(jì)專用計(jì)算機(jī)和10多套二維、三維設(shè)計(jì)軟件，并對(duì)原試制試驗(yàn)陣地進(jìn)行了改造和能力上的補(bǔ)充，建成了一個(gè)手段齊全的新型試制試驗(yàn)陣地。

　　為最大限度地激發(fā)科技人員的積極性，該公司嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，將責(zé)、權(quán)、利捆綁考核，完成一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)。該公司還大力實(shí)施“留住人才”工程，讓人才安心工作，出臺(tái)了眾多的優(yōu)惠政策。他們一次性獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)人員購(gòu)房金一萬(wàn)元；解決技術(shù)人員配偶工作；美化辦公環(huán)境等等。這些政策的出臺(tái)，吸引著許多外流的技術(shù)人員重新回到該公司投入建設(shè)，也激勵(lì)著廣大的技術(shù)人員傾全力投身產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。目前，手控閥、感載閥、掛車閥等新產(chǎn)品正進(jìn)入新車型的裝車路線；ABS項(xiàng)目已經(jīng)完成了關(guān)鍵元件的開(kāi)發(fā)試驗(yàn)，可望于今年小批量配套；鎂合金項(xiàng)目的關(guān)鍵工藝技術(shù)也已經(jīng)取得了的突破性進(jìn)展，有望于近期投產(chǎn)。

　　為使新產(chǎn)品最大限度的實(shí)現(xiàn)價(jià)值，該公司市場(chǎng)部貼近市場(chǎng)、貼近用戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)加強(qiáng)與主機(jī)廠配套合作，使新產(chǎn)品一投產(chǎn)就能產(chǎn)生效益。去年，該公司的東風(fēng)路線產(chǎn)品配套份額由原來(lái)的36％增至43％，滿足了東風(fēng)新品的發(fā)展需求。