5月7日下午，南京飛燕隆重召開2011年度技師、首席工人聘用大會，南京飛燕公司總經(jīng)理周正綱、公司黨委副書記陶啟敏等公司領(lǐng)導(dǎo)受聘技師和首席工人，參加會議，會上，南京飛燕公司副總經(jīng)理劉志華對2010年度技師、首席工人的管理工作情況進行了總結(jié)。

      會上，南京飛燕公司總經(jīng)理周正綱在會上作了重要講話。周總要求技師、首席工人做到：1、立足崗位，再創(chuàng)佳績。在全年的生產(chǎn)任務(wù)中、在旺季生產(chǎn)中、在急難險重生產(chǎn)任務(wù)中走在前面，爭當先峰；刻苦鉆研，提升效率，爭當先行。把自己多年積累的經(jīng)驗、掌握的技能編寫成手冊，讓新員工學(xué)習(xí)；以現(xiàn)場為講臺、以教室為講臺，把自己的經(jīng)驗和技能傳授給新員工。2、注重自身的學(xué)習(xí)，與時俱進。技師、首席工人要不斷掌握新技能，提升自己的業(yè)務(wù)水平。3、創(chuàng)新提升，再攀高峰。只有創(chuàng)新，才能戰(zhàn)勝困難；抓住機遇，才能夠趕上和超越他人。周總同時要求，各部門要把技師和首席工人作為開展工作的重要力量，使他們成為完成艱難任務(wù)、提高效率的試范區(qū)；要給技師和首席工人提出新課題、新標準、新要求；更好地為技師、首席工人提供展示才華的條件。

      會上，南京飛燕公司黨委副書記陶啟敏宣讀了《聘任2011年技師決定》和《聘任2011年首席工人決定》。制造部部長董云介紹了2011年度技師、首席工人評聘情況及對技師、首席工人的考評方式。公司領(lǐng)導(dǎo)向59名技師、首席工人頒發(fā)了聘用證書。技師和首席工人代表作了交流發(fā)言。

      南京飛燕活塞環(huán)股份有限公司技術(shù)力量雄厚，擁有工程技術(shù)人才三百余人、研發(fā)人員一百余人。 完整的活塞環(huán)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試體系，組建了臺架測試中心。與科研院所開展技術(shù)合作：上海內(nèi)燃機研究所、洛陽拖拉機研究所、上海理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、江蘇大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等。自行開發(fā)活塞環(huán)壓力分布曲線、活塞環(huán)彈簧設(shè)計、活塞環(huán)相關(guān)參數(shù)校核等軟件。 消化、吸收、運用了德國格茨公司鑄造、內(nèi)外仿形、電鍍、特殊珩磨等項技術(shù)擁有獨特的轎車、微型車、摩托車鋼質(zhì)鋼帶環(huán)生產(chǎn)技術(shù)。