寧夏恒力鋼絲繩股份有限公司強(qiáng)行讓老員工解除合同,請問怎么打官司,能打贏嗎?
- 寧夏恒力鋼絲繩股份有限公司 針對不滿45歲老員工進(jìn)行裁員,或者強(qiáng)行分配到車間一線拉絲股繩工,如果不服從分配就解除合同。 你說我們這些老百姓好不容易熬到快退休了,單位又對我們實(shí)行這樣的政策,我們無能為力,孩子和老人都需要我們照顧,這把年紀(jì)的我們不得不去打工, 他們這樣的政策符合勞動(dòng)法嗎,要是打官司的話,能否勝訴? 望有關(guān)部門進(jìn)行核查整治
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問
提問者:網(wǎng)友
2017-04-11